seo团队的建立和运营

这题目,Linker来撰写,确实有点喝高了的感觉,绝对不是玩笑,这可不能乱吹,这是今晚听的一个公开课,有点感悟,把其中的一些内容发出来。

以58同城为例,看他们的seo岗位来指导自己的seo能力发展。

58同城发布的seo岗位的职位描述和要求:

-网站链接的选择和发布;
-网站的结构优化和流程优化;
-网页关键词分析;
-提高网站点击率;
-提高网站在各大搜索引擎的排名。

资历要求:

-了解搜索引擎优化SEO的原理和策略,并有实际操作经验;
-具有强烈的团队精神和合作精神;
-具有搜索引擎的实际开发经验优先;
-熟悉目前主要搜索引擎的搜索排名原理,掌握搜索引擎优化技术;
-了解搜索引擎发展动向;
-了解网站建设的其他的策略和推广战略。
好好扮演自己的角色,做自己该做的事。

团队人员组成:

1、 项目经理。leader。团队负责人
团队负责人的素质要求非常的高,像58同城的石头。就非常适合。在整个seo团队项目中起到统筹的作用,指导所有的团队成员正确合理的完成优化工作,项目经理起到了与公司各部门的沟通和协调、负责公司与外客户而协调工作。
2、seo助理,需要懂网站策划、运营及数据分析能力,
3、seo主管  整个seo项目实施过程中负责调研、seo趋势、搜索引擎动态、算法变化等等,保证所有seo项目能够跟上搜索引擎的变动,他是seo团队seo技术的领导者。
4、seo工程师 具体seo实施者,具体实施项目的seo优化工作。
5、需要产品经理的配合。增加产品与用户的关系,完善用户体验部分。
6、需要程序员、美工、网站策划、网站运营协作支持
7、需要培训合格的网站seo编辑。
8、负责网站外部链接建设的seo优化工程师

Seo团队需要具备的能力。

1、良好的市场分析能力,用户心理学研究经验,每一个成员必须要充分了解和用心去感受网站的用户体验,从用户的角度,模拟用户体验自己的网站
2、团队负责人需要有丰富的seo基础知识、丰富的seo经验、对搜索引擎充分的了解、对算法的研究和分析能力、制定完善的网站优化流程、seo实施管理和监控能力、数据分析能力。
3、能够切切实实的提高网站整站权重,能够提高目标关键词和长尾关键词的排名
4、能够通过搜索引擎使得公司的网站在行业中有一定的网络知名度,实现公司网络品牌建设工作。
5、能够帮助企业通过搜索引擎盈利
6、能够为公司网络营销整理计划提出合理的sem建议和指导工作。
7、搜索引擎用户的反馈和市场反馈情况。

另外,其中也说明,58同城,初期的外链发展,采取的是交叉的友情链接。。。

内容没听完,就做别的事情了,不过用YY录的音,改天有空时,继续听,看看有没有其他的收获。SEO对于Linker来说,不陌生,但最关键的是,缺乏系统性,因此,经常得到朋友的指点,非常感谢;同时,也希望更多的SEO、SEM高人能够和Linker交朋友,指导指导,完善Linker的这方面系统性,感激不尽。

三人行,必有吾师焉!

接触、交流、学习、进步、发展、共享。。